Route : Joyeux Noël !

Joyeux Noël !

Des cadeaux aux entreprises...

Les salariés restent les dindons de la farce !

 

 Le Père Noël existe, il s'appelle Starkozy ! Fort de 26 milliards d'euros en poche, il annonce le plan de relance économique pour les entreprises, mais oublie les salariés en rase campagne.

Toutes les organisations syndicales sont unanimes : ce plan de relance est largement

insuffisant.

Non seulement il surfe sur des mesures déjà retenues et largement annoncées, comme l'exonération de la taxe professionnelle et le fonds d'investissement stratégique, mais ce plan inclut des remboursements de l'Etat qui sont dus aux entreprises et aux collectivités !

Alors qui y a t-il de nouveau sous le soleil de Satan ?

L'aide aux filières automobiles et au bâtiment !

Dans un contexte économique où les banques durcissent l'obtention des crédits, et où le pouvoir d'achat a considérablement baissé, est-ce qu'une aide de 1_000 Ä pour l'achat d'une voiture neuve émettant moins de 160g de CO2 va vraiment relancer l'économie ? Sans être pessimiste, on peut en douter.

La pauvreté de ce plan en termes de relance de la consommation et du pouvoir d'achat, qui ne représente que 10% des sommes totales, nous laisse perplexes ou plutôt en colère.

Comme d'habitude, les mêmes erreurs vont conduire aux mêmes résultats. Une exonération supplémentaire des cotisations sociales, sans aucune contrepartie en termes de poste de travail ou d'innovation, ne créera pas d'emploi supplémentaire. Mieux, cette exonération va servir à ce que l'emploi soit la variable d'ajustement et va permettre aux entreprises de passer les mauvais jours. Inacceptable.

Dans ce contexte économique difficile pour les salariés, pour la défense de leurs droits et de leur pouvoir d'achat, nous ne pouvons être que très déçus par les 74% d'abstention aux élections prud'homales. Une mobilisation des employeurs plus importante que celle des salariés démontre que la forme de ce scrutin n'est pas adaptée. Il faut que ce vote soit organisé dans les entreprises. Par exemple, lors des élections des institutions représentatives du personnel, élections pour lesquelles plus de 75% des salariés se déplacent pour voter.

Force est de constater qu'avec seulement 26% de votants, la grande gagnante de ces élections prudhommales est l'abstention. On doit se garder de tout « triomphalisme » car comme la CFDT le dit et le répète : la seule vraie représentativité se démontrera lors des élections professionnelles dans les entreprises.

Bonne fête de fin d'année à toutes et à tous.

Maxime DUMONT

Secrétaire Général