Route: Les Prud'hommes

La campagne Prud'hommes est toujours un moment majeur dans la vie des organisations syndicales salariales et, n'en doutons pas, pour les représentations patronales aussi (certainement pas pour les mêmes raisons !).

Il n'aura échappé à personne que depuis plusieurs années l'Etat se plaint, cette fois à juste titre, du manque de participation des électeurs aux Prud'hommes.

Il y a quatre ans, nous avons atteint un sommet de participation avec 30% de votants !

La honte est sur nous !

Alors que pourrait-il se passer si le 3 décembre la même chose se reproduisait (ou pire ?). Il y a fort à parier que l'Etat envisagerait de passer à l'échevinage, comme dans d'autres pays d'Europe (l'Allemagne). Le nombre des magistrats salariés et employeurs serait, d'abord, divisé par deux. Puis ils passeraient sous la houlette d'un juge professionnel tout puissant.

Les organisations syndicales ont très souvent tiré la sonnette d'alarme pour mobiliser les salariés à voter massivement. Des textes légaux obligent les employeurs à laisser partir les salariés pour faire leur devoir... mais, jusqu'à présent, rien n'y a fait !

Pourtant chaque année ce sont près de 180 000 dossiers qui sont plaidés aux prud'hommes avec un taux favorable pour les salariés de 85%.

Ce qui prouve combien les salariés apprécient cette justice de proximité rendue par des femmes et des hommes de leur profession.

Cette année le vote Prud'hommes revêt une importance toute particulière car il se déroule en pleine réforme de la représentativité ce qui ne va pas rendre la campagne très sereine. De plus, les modalités de vote ont changé.

Le vote par correspondance se généralise. Vous n'avez donc plus à redouter les empêchements voir les sanctions de l'employeur argueux.

Je vous invite donc à lire attentivement le dossier spécial Prud'hommes de ce CFDT Transport et vous invite à le laisser trainer auprès de vos collègues pour les faire voter CFDT.

 

Maxime DUMONT

Secrétaire Général