La CGT cheminots s’oppose à l’accord sur l’intéressement

Quatre organisations syndicales, dont la CFDT, avaient signé l’accord sur l’intéressement négocié par l’entreprise dans le cadre de la loi du 26 juillet 2005.

L’intéressement – qui renforce la part aléatoire de la rémunération, n’est soumis qu’à la CSG et au CRDS, et ne bénéficie pas aux retraités – est loin d’être une priorité CFDT. Mais la consultation organisée par l’UF Cheminots avait montré une nette majorité en faveur de la signature de cet accord pour 3 ans (2005, 2006, 2007) dans la mesure où :

il n’y avait pas d’interférence avec les mesures proprement salariales (les négociations pour 2005 se sont d’ailleurs conclues en juillet par un accord que nous avons signé) ;
la répartition des sommes distribuées était égalitaire, n’étant modulée qu’en fonction de la quotité de temps travaillé ;
la direction avait accepté de revoir à la hausse son dispositif et tenu compte des demandes CFDT.

L’enjeu n’était pas négligeable pour les cheminots : 160 euros chacun en décembre, sans doute plus (240 euros ?) au titre de 2005. Les 5 organisations (CGT-UNSA-FO-SUD-FGAAC) qui ont choisi de faire jouer leur droit d’opposition majoritaire ont pris une lourde responsabilité.

Sans doute un peu gênées aux entournures, elles font maintenant circuler une pétition réclamant le versement des mêmes sommes … sous forme semble-t-il d’une prime !

La direction, de son côté, s’est empressée de transférer ces crédits à l’amélioration des conditions de vie au travail des cheminots. Comme si cela ne faisait pas en tout état de cause de ses obligations.

La CFDT s’interroge sur cette logique. Comment peut-on manifester, encore le 4 octobre, pour l’amélioration du pouvoir d’achat, combattre les primes au mérite dans l’entreprise, affirmer défendre l’intérêt collectif et individuel des salariés … et refuser un complément de rémunération qui aurait profité à tous ? Surtout si c’est pour chercher après à récupérer par d’autres voies ce qui avait déjà été obtenu ?

(octobre 2005)