Stress au travail
Stress au travail
Prévention des risques psychosociaux aux Autoroutes du Sud de la France. La première pierre est posée.
Une négociation s’est engagée en décembre 2009, notamment à la demande de la CFDT qui avait alerté l’entreprise dès le printemps sur les tensions génératrices de stress et de mal être dans de nombreux services. L’objectif était, avant tout, de parvenir à une méthode de travail dans laquelle organisations syndicales et directions se retrouvent.
A l’issue de cette négociation, un premier accord cadre permet de fixer la méthode et le calendrier retenu dans la phase de diagnostic a été signé à l’unanimité. Un questionnaire a été élaboré en commun puis envoyé à l’ensemble des salariés. Il sera complété par la réalisation d’entretiens avec un panel représentatif de salariés.
Cette démarche sera menée sous la responsabilité d’un psychologue du travail, avec toutes les garanties de confidentialité. Un point fort a été obtenu par la CFDT : la mise en place, dès maintenant, de formations pour les 8 CHSCT d’ASF, dans le cadre de leur mission de mesure et de prévention des risques professionnels.
Un premier point d’étape sera réalisé à la fin du semestre, associant les OS, les CHSCT, les médecins du travail et les assistantes sociales. Dans un second temps, à l’automne une restitution exhaustive du diagnostic sera présentée. Pour la CFDT, en fonction de ces résultats, il sera alors temps de rentrer dans la seconde démarche, et de débattre sur les solutions à apporter, à travers un accord d’entreprise ou un plan d’action. ¡