Au CNC du 17 juin 2009, le débat " le syndicalisme à un tournant"
Un rapport intitulé « le syndicalisme à un tournant, oser le changement » a été présenté au CNC des 16, 17 et 18 juin. Ce rapport propose dans une première partie, une analyse du syndicalisme
INTERVENTION d’ André MILAN, Secrétaire Général de la FGTE-CFDT dans le débat général au CNC DES 16 – 17 – 18 JUIN 2009
« Le rapport nous propose un recentrage syndical dans l’entreprise car nous serions aujourd’hui trop institutionnalisés. Ce recentrage dans l’entreprise est indispensable avec la loi sur la représentativité.
Le rapport évoque une structuration en réseau sur la base de l’entreprise. Cette idée est séduisante mais elle apporte aussi son lot de complexité. Il est vrai que, à certains moments, nous sommes éloignés des préoccupations quotidiennes des Sections syndicales d’entreprises.
Mais il ne faut pas ignorer pour autant le travail de négociation de branche ni celui du dialogue social sectoriel européen. A la FGTE, comme dans d’autres secteurs, nous avons des réalités syndicales qui ne peuvent être traitées que par la branche. C’est, par exemple, le cas des ambulanciers ou des remontées mécaniques. Le rapport le souligne, « la rénovation du cadre du dialogue social de branche est vitale ». Notre expérience nous montre que la négociation, et je l’ai dit hier, s’appuie souvent sur la démonstration du rapport de force, en un mot du conflit au sens noble du terme. Ce rapport de force, quelle qu’en soit la forme, doit se construire avec les salariés et les SSE.
Aujourd’hui nous avons plus de questions à poser que de réponses à apporter. En voilà une : une structuration en réseau, par sa complexité naturelle, peut-elle contrebalancer une institutionnalisation - somme toute nécessaire et le rapporteur l’a indiqué – et peut-elle contribuer à changer nos pratiques et assurer notre démocratie ?
Démocratie qui nécessite un débat élargi et contradictoire avant des décisions importantes. Pour nous la vitalité des SSE passe d’abord par ces pratiques.
Enfin le travail en réseau nous interroge collectivement sur des pratiques parfois trop intégratrices, qui ne permettent pas de prendre en compte les diversités.
Le travail syndical européen dans notre secteur nous montre une voie à explorer. Car rassembler, autour d’un projet de transports durables, autant de cultures syndicales différentes nécessite un compromis permanent sur l’essentiel tout en préservant l’intégrité des cultures.
C’est ce que nous tentons de faire à la FGTE depuis 30 ans dans la reconnaissance de la diversité des métiers et des secteurs professionnels. Forts de cette expérience, nous ne redoutons pas la confrontation avec les autres OS, le monde associatif ou bien encore les ONG. »