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L'indemnisation du chômage partiel améliorée
Le bureau de l’Unedic a adopté le 15 avril des mesures qui améliorent l’indemnisation du chômage partiel.
Concrètement, à compter du 1er mai, les salariés en chômage partiel verront leur indemnisation portée de 60% à 75% du salaire brut, soit environ 90% du net. Le nombre de salariés concernés est estimé entre 500 000 et 600 000.
Le dispositif est le suivant :
- L’Etat complète sa prise en charge à 60% du salaire brut par une allocation supplémentaire de 1,9 € par heure pour les 50 premières heures, puis l’Unedic financera 3,9 € après la 50ème heure.
- Le nombre d’heures de chômage partiel autorisées par salarié reste à 800 heures par an, excepté certains secteurs prioritaires comme l’automobile
La participation de l’Unedic jusqu’au 31 décembre 2009 est fixée par la convention financière à 150 millions d’euros. Une clause de revoyure est prévue lorsque 70% de cette somme sera utilisée. L’Unedic pourra alors décider de la prolonger ou de l’amplifier.
La CFDT se félicite de la décision de l’Unedic pour trois raisons :
- elle améliore le pouvoir d’achat des salariés victimes de la crise
- elle est, c’est une première, assortie de contreparties demandées aux entreprises ; celles-ci s’engagent à maintenir les salariés dans l’emploi dans un temps équivalent au double de la durée de la convention, sous peine de devoir rembourser l’Etat et l’Unedic des aides versées
- chaque salarié bénéficiaire se verra proposer par l’entreprise un entretien individuel en vue d’examiner les actions de formation ou de bilan qui pourraient être engagées