Elections Equipement

Le défi était difficile à relever.

Dans un contexte de départs d’adhérents (un bon quart des effectifs) et de militants déçus, voire d’équipes locales complètes, suite au conflit des retraites, il n’était pas facile de continuer à porter une parole syndicale CFDT dans la Fonction Publique.

Dans ces conditions, les résultats des élections du 21 mars constituent plutôt un encouragement :

le score CFDT sur le champ électoral concerné s’affiche à 17,7 % bien loin de l’effondrement annoncé ici ou là par d’autres ;
la représentativité CFDT est en recul de 5,3 points, similaire à ce qui s’est passé dans d’autres secteurs de la Fonction Publique.

Malgré la dynamique de formation, de reconstruction d’équipes et de relance de l’activité syndicale mise en place à partir de 2004, le temps aura quand même manqué pour affronter dans de meilleures conditions ces élections, qui sont les premières depuis 2003 pour les électeurs appelés à voter (un peu plus de la moitié des salariés). La persévérance n’étant pas la moindre des qualités attendues des syndicalistes, les efforts sont à poursuivre.