15 mai : Pour le service public et les garanties des agents

 

Alors que les agents voient leurs conditions de travail se dégrader du fait du manque de moyens et des réformes successives, la politique de réduction des services publics se double d’attaques contre la Fonction publique et ses agents.

Par une série de réformes jamais concertées et refusées par l’ensemble des organisations syndicales, le gouvernement veut amplifier et faciliter les suppressions d’emplois.

 

Des milliers d’emplois supprimés, le service public en danger :

La Révision Générale des Politiques Publiques est engagée par le gouvernement avec l’objectif clairement affiché de réduire les effectifs pour réduire la dépense publique. Après avoir vidé les caisses de l’Etat, Il entend maintenant accélérer le pas avec 35000 suppressions d’emplois à l’Etat en 2009. Les 23000 suppressions d’emploi dans la Fonction publique en 2003, s’étaient traduites pour notre ministère par d’importantes réductions d’effectifs. Qu ‘en sera-t-il pour 2009 ?

Alors même que le Grenelle de l’environnement laissait entrevoir des perspectives pour notre ministère, aucun projet ministériel, aucune stratégie pour le construire n’ont été présentés aux organisations syndicales et aux personnels. Mais des fusions de service sont décidées, des externalisations et privatisations annoncées, des idées émises, comme la mise en place d’agences.

 

Un dialogue social inexistant :

A cela s’ajoute l’absence de dialogue social et l’absence de tout cadrage garantissant aux agents leur emploi, leur revenu, leurs conditions de travail, leurs conditions de vie sociale et familiale.

Des garanties des agents mises en cause :

La méthode retenue pour entreprendre la réforme de l’Etat et restructurer ses services ainsi que les projets de textes (lois et décrets statutaires) envisagés laissent penser que le gouvernement veut agir « à la hussarde » non seulement pour réduire le nombre des fonctionnaires, mais aussi pour réduire leurs droits et garanties statutaires.

Le projet de loi sur la mobilité donne au gouvernement la possibilité de licencier un fonctionnaire qui, victime d’une réforme, aurait refusé trois propositions d’emplois. Cette atteinte au statut des fonctionnaires a clairement pour but de faciliter les suppressions d’emplois. Supprimer l’emploi est devenu le principal objectif des réformes.

 

 

Dans le cadre de l’appel de la CFDT Fonctions publiques à l’ensemble des fonctionnaires de l’Etat, d’ores et déjà l’Union des Syndicats de l’Equipement CFDT appelle l’ensemble des agents du ministère du MEEDDAT à une grève de 24 heures le 15 mai.