RATP : Le décret ne respecte pas les accords

 

Le projet de décret gouvernemental concernant le régime de retraite RATP a été publié le 21 décembre, lendemain des négociations, pendant les vacances de fin d’année, comme par hasard, et adressé pour avis au conseil d’administration de la caisse de retraite.

La réforme devait limiter l’allongement de la durée de cotisation à 40 annuités et la décote à 2,5 ans. Le texte du décret, rédigé de manière volontairement compliquée,  permettra à tout moment d’allonger la durée de cotisation et de porter la décote à 5 ans. Le calendrier des allongements figure dans le projet.

 

La CFDT-RATP a dénoncé vivement cette supercherie. La possibilité de partir à la retraite avant 60 ans pour les poly-pensionnés qui ont commencé à travailler avant 16 ans et qui ont été embauchés après 30 ans à la RATP, n’a pas été inscrite dans le décret. Le 7 janvier, la CFDT-RATP a voté contre le projet de réforme présenté au conseil d’administration de la caisse de retraite. Le projet a été approuvé par 12 voix pour et 9 contre, l'absence des 3 représentants de l'UNSA a permis ce résultat défavorable aux salariés.

 

Une mobilisation de tous sera à nouveau nécessaire pour éviter toutes nouvelles dégradations.