Manifestation des ouvriers des parcs et ateliers

 

A l'appel des organisations CFDT, CGT et FO, plus de 1800 personnels OPA et fonctionnaires (selon la police) se sont rassemblés devant le Ministère le 14 novembre. Malgré les difficultés de circulation (grève des transports), cette journée est une réussite. Les chiffres partiels de la grève font état de plus de 63% de grévistes, tous services confondus, sur un peu moins de 10000 agents concernés dans les parcs comme les Services Navigation et les Bases Aériennes.

 

Une délégation a été reçue pendant 1h30 par le directeur adjoint du cabinet du ministre Borloo, qui  reconnaît de réelles difficultés de pilotage et de prise en charge du dossier avec une importante dérive du calendrier, sans apporter de réponses satisfaisantes, mais en s’engageant sur une prochaine audience avec le ministre (le 17 décembre).

La manifestation a ensuite défilé dans les rues de Paris, du MEDAD au Ministère de l’intérieur, pour une marche haute en couleurs aux sons des klaxons, sirènes et sifflets divers. Pour la Direction Générale des Collectivités Locales, qui a reçu l’intersyndicale, la priorité est la loi qui doit être proposée début 2008 aux parlementaires sur les modalités de transfert des parcs et de leurs personnels, et non l'aspect statutaire, qui trouvera toujours sa solution.

 

Un transfert massif d’OPA aux départements se prépare sur la période de 2009 à 2011. L’inquiétude des personnels est liée au fait que rien n’est clair pour l’instant : les OPA auront-ils un droit d’option, sur quel statut, comment, dans quel établissement ? Quelles garanties concernant l’avenir du statut ou les possibilités de passerelles ?

 

La CFDT revendique la garantie d’emploi pour les OPA (à inscrire dans la loi), des garanties collectives sur les métiers et les rémunérations (avec maintien des situations individuelles), la création d’un statut national des OPA commun à l’Etat et aux Collectivités locales assurant la mobilité entre les Fonctions Publiques et donnant à tous les mêmes garanties de maintien de l’emploi, de rémunération, de régime de retraite.